Budapesti partnerünk megbízásából keresünk az alábbi pozícióba munkatársat:

Senior Learning & Development Specialist

Feladatok:

• HR vezető támogatása stratégiai szempontból, különös fókusszal például:

a képzésre, teljesítményértékelésre, elköteleződés növelésére

• Éves tréning terv és stratégia kialakítása
• Tréning programok koordinációja minden területen
• A tréning költségek rendszeres nyomon követése, tervezése, riportolása
• Külső szolgáltatók tendereztetése
• HR projektek támogatása
• Successfaktor alapú rendszer működtetése, karbantartása, rendszeres frissítése
• Területhez kapcsolódó adminisztráció elvégzése

Amennyiben úgy érezed, hogy mind operatív, mind pedig stratégiai szinten szívesen foglalkoznál továbbra is ezzel a területtel, mindenképpen JELENTKEZZ!