Gyakran feltett interjú kérdések

Az iskolai végzettségre és a tanulmányokra vonatkozó kérdések

1. Beszéljen a tanulmányairól! Miért az adott iskolát választotta? Milyen alternatívákat mérlegelt?
3. Mit tanult a tanulmányaiból, amit hasznosnak tart a karrierje szempontjából?
4. Hány idegen nyelvet beszél, és milyen szinten?
5. Miért hagyta abba a tanulmányait (ha megszakította)? Tervezi, hogy folytatja tanulmányait a jövőben?
7. Milyen kihívásokkal szembesült tanulmányai során, és hogyan küzdött meg velük?
8. Mi volt a legnagyobb akadémiai sikere?
9. Milyen iskolán kívüli tevékenységekben vett részt, amelyek hozzájárultak a fejlődéséhez?
10. Hogyan szerezte meg a gyakornoki vagy szakmai gyakorlati pozícióját, és mit tanult belőle?

Munkatapasztalatra vonatkozó kérdések

1. Miért hagyta el az előző munkahelyét?
2. Milyen nehézségekbe ütközött a munkakeresés során ? 
3. Miért jelentkezik most egy más jellegű pozícióra?
4. Mi volt az oka a többszöri munkahely váltásának? 
5. Mit nem szeretett az előző munkájában, és mi volt a legkedveltebb része?
7. Mi motiválta leginkább a munkahelyváltásra?
8. Milyen elvárásoknak nem felelt meg az előző munkahelye?
9. Hogyan kezelte az előző munkahelyén felmerült nehézségeket?

Az új pozícióra vonatkozó kérdések

1. Milyen elvárásai vannak az új pozícióval szemben?
2. Milyen elvárásai vannak a jövőbeni felettesével szemben?
3. Mit tud a vállalatunkról, és miért érdekli az adott pozíció?
4. Mit vár a megpályázott pozíciótól, és hogyan látja magát benne?
5. Miért szeretné megkapni ezt a pozíciót?
6. Hogy képzeli el az első hetét a pozícióban? 
7. Ön szerint mely értékei azok amelyekkel gazdagítaná a csapatunkat?

Általános kérdések

1. Milyen munkát vállalna, ha nem számítana a fizetés?
2. Csapatban vagy egyénileg dolgozik szívesebben, és miért?
3. Milyen típusú emberekkel nem szeretne együtt dolgozni?
4. Mi motiválja Önt a munkájában?
5. Problémát jelentene, ha gyakran kellene utaznia a munkája során?
6. Van-e folyamatban más aktív pályázata, ami a végéhez közeledik ? 
7. Milyen karriertervekkel rendelkezik a következő 3-5 évre?
8. Hogyan tölti a szabadidejét, és milyen hobbija van?
9. Mik az erősségei, és hogyan használja ezeket a munkájában?
10. Milyen területen szeretne leginkább fejlődni?
11. Hogyan kezelné, ha munkatársai nem értenének egyet az Ön projektjével?

Remélem, hogy ezek a frissített kérdések segítenek felkészülni a legnépszerűbb és legaktuálisabb állásinterjúk kihívásaira.